为优化街道机构设置、职能配置、力量配备，整合加强基层审批、服务、执法力量，完善基层治理体系，全面提升基层治理能力。红花岗区委编办“三管齐下”,有序推进街道改革工作。

一是学习文件，吃透改革精神。按照《省委党的建设工作领导小组印发<关于加强和改革城市基层党建工作的二十条措施>的通知》（黔党建发〔2019〕3号）要求，召开“党建引领街道改革”集中学习研讨，认真领会《市委组织部 市委编办关于印发<遵义市优化街道党政机构和事业单位设置方案>的通知》（遵编办发〔2021〕2号）精神，组织党员干部对全区街道改革工作的形势、任务、重难点工作展开充分讨论，积极献言献策，为下步改革工作统一思想、打牢基础。

    二是摸清底数，把握改革重点。向各街道下发《有关优化街道党政机构和事业单位设置工作提醒单》，旨在厘清各街道经济社会基本数据，收集对专项经费津贴补贴、市区两级派驻机构的日常管理、考核等问题的建议，摸清街道机构改革存在的难点、堵点，做到心中有数、脑中有策、手中有方。明确改革思路，厘清部门职责交叉、权责不清、事业单位承担行政职能等方面的问题，把握重点、找准突破点，确保街道党政机构和事业单位设置配置最优。

    三是包保指导，推进改革实施。为确保改革任务顺利推进，区委编办成立了街道改革“三定”规定审核工作领导小组，以“分组包块”将全办人员分成三个审核指导组，对全区11个街道“三定”规定送审稿进行审核指导。通过座谈讨论、实地走访等形式，全面掌握各街道在管理体制、运行机制、机构设置、职能转变、综合执法、人员使用等方面的现状和存在问题，进一步厘清改革思路，指导好各街道做好优化党政机构和事业单位设置各方面工作。