为强化对事业单位的监督管理，切实提升事业单位法人年度报告公示质效，红花岗区委编办结合登记管理新系统，认真分析当前年度报告新要求，采取“三强化三到位”工作模式，高质效完成2022年度事业单位法人年度报告公示工作，提交率和公示率均为100%。

一是强化组织保障，确保安排部署到位。今年是登记管理系统更换启用和年度报告提交齐头并进的第一年，区委编办高度重视，强化组织保障，为圆满完成年度报告提交工作提供有力保障。一是提前安排部署。组织召开年度报告工作专题会议，在认真学习登记管理相关法律法规基础上，制定与新系统行之有效的《工作方案》《法人年度报告公示工作通知》等文件，同时要求年度报告与机构编制事宜相结合，提前摸清底数建立台帐，纳入年度报告监管的重点范围。二是强化人员调配。充实精干力量到该项工作中，加强线上线下业务指导与问题解惑，认真落实“受理、审核、核准”岗位职责，要求分管领导及业务人员认真做好新系统线上线下业务培训，及时掌握登记管理新要求、新任务，加快推动全区登记管理新系统的推广与使用。三是加强请示汇报。对在登记管理新系统和年度报告公示中遇到的实际问题，及时加强请示汇报，及时沟通解决，统筹做好事业单位法人年度报告公示工作。

二是强化业务培训，确保工作指导到位。为使今年新系统上线后的年度报告工作落到实处，抓好业务培训与指导工作是首要任务。一是抓好前期指导。在启动年度报告工作之际，提前“一对一”方式下发新系统用户名、密码及登录网址，告之单位登录系统前、后注意事项，制作《操作流程》，为全面启动年度报告提交工作打下坚实基础。二是规范格式内容。对照系统年度报告《示范文本》，制作《填写指南》，对年报所需材料、录入格式和数据统一性作详细说明，细化“开展业务活动情况”是今年新系统年报中的设计亮点，也是登记管理机关的监督重点，为更好发挥监管职责，在《填写指南》进行了强调说明，全面规范版面格式，提升年报质效。三是抓好业务培训。采取分系统划区域、小集中的培训形式，进行“一对一”现场培训，重点对操作步骤、录入格式、提交流程、举办单位保密性审查及注意事项进行讲解。同时加大QQ、微信平台业务指导力度，切实做好网上提交、在线审核、QQ和微信互动反馈，加快推进年度报告网上提交进程。

三是强化精细审核，确保监督管理到位。为确保法人年度报告公示的真实性和有效性，坚持“高标准，严要求”原则，推进年度报告工作走深走实。一是抓审核标准。严格办事程序，严把提交材料的齐全、规范和有效关，对申报材料采取“阅卷式”审核，对内容不全、信息不符、质量不高的一律退回，并及时进行反馈，督促其整改，全面提升监管水平。二是抓审核质量。以审查《年度报告书》《资产负债表》《法人证书》和工作完成情况为重点，把握三个“一一对应”（上传有效佐证资料与年报录入数据相对应，开展业务活动与年度报告模块结构相对应，实际情况与证书登记事项相对应），全面提升审核质量。三是抓事后监管。以年度报告促监督管理，对公示内容故意隐瞒、弄虚作假的，查处后依法给予书面警告并通报其举办单位，暂扣《法人证书》责令限期整改。强化事后监督，加强年报问题梳理，建立《问题监督台帐》，纳入下一步年度报告监督与管理的重点范围，确保法人年度报告公示工作取得实效。